檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "merger and acquisition".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="組織文化"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
本個案公司是一間台灣上市電子連接器公司,面臨著因為國際原物料高漲與自家產能不足、外購比重過高使之營收不斷衰退,以及中國連接器市場崛起的低價搶單效應之下,為此,進行公司併購取得上游供應商資源,同時發展…
2
企業發生購併活動,必會造成員工工作環境的重大改變,從而產生心理焦慮感、工作不確定性及工作壓力,如何善巧處理購併活動所帶來的工作衝擊,是相當重要一件事。如果處理不當,讓員工超過所能承受的心理壓力極限或…
3
本個案公司是一個占有台灣三分之一電信市場的大型電信公司,並面臨著因為科技進步,而造成產品需求銳減的困境;為此,決策者大膽進行公司併購與組織重新劃分,以強化公司的核心競爭能力。而個案主角Frank,正…